नवी दिल्ली – सर्वोच्च न्यायालयाने आज घरगुती कामगारांसाठी सर्वसमावेशक कायदेशीर चौकट आणि किमान वेतनाची अंमलबजावणी करण्याची मागणी करणारी जनहित याचिका स्वीकारण्यास नकार दिला.
केंद्र आणि राज्यांना विद्यमान कायद्यांमध्ये सुधारणा करण्याचा विचार करण्यास सांगणारा आदेश (रिट) जारी करता येणार नाही, असे न्यायालयाने म्हटले आहे.
सर्वोच्च न्यायालयाने असेही निरीक्षण नोंदवले की, देशातील औद्योगिक वाढ थांबवण्यासाठी कामगार संघटना मोठ्या प्रमाणात जबाबदार आहेत.
“कामगार संघटनांमुळे देशातील किती औद्योगिक युनिट्स बंद पडली आहेत? आम्हाला वस्तुस्थिती कळू द्या. देशातील सर्व पारंपरिक उद्योग, या ‘झेंडा’ संघटनांमुळे देशभरात बंद पडले आहेत. त्यांना काम करायचे नाही. देशातील औद्योगिक वाढ थांबवण्यासाठी हे कामगार संघटनेचे नेते मोठ्या प्रमाणात जबाबदार आहेत,” असे सरन्यायाधीश सूर्यकांत म्हणाले.
“निश्चितच शोषण आहे, पण शोषणाला सामोरे जाण्याचे मार्ग आहेत. लोकांना त्यांच्या वैयक्तिक हक्कांबाबत अधिक जागरूक केले पाहिजे होते, लोकांना अधिक कुशल बनवले पाहिजे होते, असे अनेक इतर सुधारणा करणे आवश्यक होते,” असे सरन्यायाधीशांनी सांगितले.
देशभरातील लाखो घरगुती कामगारांच्या ‘दुर्दशे’ची दखल घेताना, सरन्यायाधीश कांत आणि न्यायमूर्ती जॉयमाल्य बागची यांच्या खंडपीठाने असे मत मांडले की, कायदे बनवण्याचे आदेश देण्यासाठी न्यायपालिका कायदेमंडळाच्या कार्यक्षेत्रात हस्तक्षेप करू शकत नाही.
खंडपीठाने आपल्या आदेशात म्हटले आहे की, “जोपर्यंत कायदेमंडळाला योग्य कायदा करण्यास सांगितले जात नाही, तोपर्यंत कोणताही अंमलबजावणीयोग्य आदेश किंवा हुकूम पारित केला जाऊ शकत नाही. आम्हाला भीती वाटते की, असा निर्देश या न्यायालयाकडून जारी केला जाऊ नये.”
तथापि, न्यायालयाने ‘पेन थोझिललार्गल संगम’ या घरगुती कामगारांच्या संघटनेसह याचिकाकर्त्यांना, या प्रकरणी योग्य निर्णय घेण्यासाठी राज्ये आणि केंद्र सरकारसमोर घरगुती कामगारांची दुर्दशा मांडण्यास सांगितले.
जनहित याचिका निकाली काढताना खंडपीठाने म्हटले, “आम्ही असे निरीक्षण नोंदवतो की याचिकाकर्ते घरगुती कामगारांची व्यथा मांडणे सुरू ठेवू शकतात आणि संबंधित घटकांवर यासंबंधी अंतिम निर्णय घेण्यासाठी दबाव आणू शकतात… आणि पत्रव्यवहारावरून असे दिसून येते की यावर राज्ये सक्रियपणे विचार करत आहेत आणि आम्हाला आशा आहे की त्यांच्या मदतीसाठी आणि शोषण रोखण्यासाठी एक योग्य यंत्रणा कार्यान्वित केली जाईल.”
या याचिकेत, इतर मागण्यांव्यतिरिक्त, घरगुती कामगारांना किमान वेतन न देणे हा मूलभूत हक्कांचे उल्लंघन मानला जावा आणि सर्व राज्यांमध्ये किमान वेतन प्रणालीची अंमलबजावणी केली जावी, अशी मागणी करण्यात आली होती.
