नवी दिल्ली – सर्वोच्च न्यायालयाने सोमवारी असा निर्णय दिला की, शिक्षक पात्रता परीक्षा (टीईटी) ही अध्यापन सेवेत राहण्यासाठी किंवा पदोन्नती मिळविण्यासाठी अनिवार्य आहे.
अध्यापन सेवेसाठी TET अनिवार्य आहे की नाही या मुद्द्याशी संबंधित तामिळनाडू आणि महाराष्ट्रासह अनेक याचिकांवर न्यायालयाने हा निर्णय दिला.राष्ट्रीय शिक्षक शिक्षण परिषदेने (NCTE) २०१० मध्ये शाळेत पहिली ते आठवीपर्यंत शिक्षक म्हणून नियुक्तीसाठी पात्र होण्यासाठी काही किमान पात्रता निश्चित केल्या होत्या. त्यानंतर, NCTE ने TET सुरू केले.
शिक्षक म्हणून नियुक्तीसाठी इच्छुक आणि पदोन्नतीसाठी इच्छुक असलेल्या सेवारत शिक्षकांसाठी शिक्षक पात्रता परीक्षा (TET) उत्तीर्ण होणे अनिवार्य आहे, असा निर्णय आज सर्वोच्च न्यायालयाने दिला.मुलांचा मोफत आणि सक्तीच्या शिक्षणाचा अधिकार, २००९ (“RTE कायदा”) लागू होण्यापूर्वी नियुक्त झालेल्या आणि पाच वर्षांपेक्षा जास्त सेवा शिल्लक असलेल्या शिक्षकांबाबत, न्यायालयाने शिक्षक पात्रता परीक्षा (“TET”) उत्तीर्ण होण्यासाठी दोन वर्षांचा कालावधी दिला.त्याच वेळी, न्यायालयाने असे म्हटले की, RTE कायद्याअंतर्गत TET ची आवश्यकता अल्पसंख्याक शैक्षणिक संस्थांना लागू होणार नाही, जोपर्यंत अल्पसंख्याक शाळांना RTE कायदा लागू करण्याबाबत मोठा खंडपीठ निर्णय देत नाही.संदर्भासाठी, २९ जुलै २०११ रोजी, राष्ट्रीय शिक्षक शिक्षण परिषदेने (NCTE) शिक्षक म्हणून नियुक्तीसाठी पात्र होण्यासाठी TET अनिवार्य केले.तथापि, जमिनीवरील वास्तव लक्षात घेता, न्यायमूर्ती दीपांकर दत्ता आणि न्यायमूर्ती मनमोहन यांच्या खंडपीठाने असाही निर्णय दिला की ज्या सेवारत शिक्षकांना पाच वर्षांपेक्षा कमी सेवा शिल्लक आहे त्यांना पदोन्नती मिळाल्याशिवाय टीईटीच्या आवश्यकतेसाठी पात्र होण्याची आवश्यकता नाही.
अल्पसंख्याक संस्थांना आरटीई कायदा लागू आहे का आणि जर असेल तर अल्पसंख्याक संस्थांमधील शिक्षकांना टीईटी अनिवार्य म्हणून पात्रता मिळवणे आवश्यक आहे का आणि ते कलम ३० चे उल्लंघन करते का यासह विविध मुद्द्यांवर सुनावणी करणाऱ्या अपिलांच्या गटात न्यायालयाने हा निर्णय दिला.त्यात म्हटले आहे: “सेवांतर्गत शिक्षकांना टीईटी लागू करण्याबाबत, आम्ही स्पष्टपणे असे म्हटले आहे की नियुक्तीसाठी इच्छुक आणि पदोन्नतीद्वारे नियुक्तीसाठी इच्छुक असलेल्या सेवांतर्गत शिक्षकांनी टीईटी उत्तीर्ण होणे आवश्यक आहे अन्यथा त्यांना त्यांच्या उमेदवारीचा विचार करण्याचा अधिकार राहणार नाही.परंतु त्याच वेळी जमिनीवरील वास्तव आणि व्यावहारिक आव्हाने लक्षात घेऊन आम्ही कलम १४२ अंतर्गत निर्देश जारी केले आहेत.ही परिस्थिती लक्षात घेऊन, आम्ही कलम १४२ लागू करतो आणि निर्देश देतो की ज्या शिक्षकांची आजपर्यंत पाच वर्षांपेक्षा कमी सेवा शिल्लक आहे त्यांना टीईटी उत्तीर्ण न होता निवृत्तीचे वय पूर्ण होईपर्यंत सेवेत चालू ठेवावे.तथापि, आम्ही हे स्पष्ट करतो की जर असा कोणताही शिक्षक (पाच वर्षांपेक्षा कमी सेवा शिल्लक असलेला) पदोन्नतीसाठी इच्छुक असेल तर त्याला पदोन्नती मिळणार नाही .
न्यायमूर्ती दीपांकर दत्ता आणि ऑगस्टीन जॉर्ज मसीह यांच्या खंडपीठाने मात्र, ज्या शिक्षकांना निवृत्तीचे वय गाठण्यासाठी फक्त पाच वर्षे शिल्लक आहेत त्यांना दिलासा दिला आणि त्यांना सेवेत राहण्याचा आदेश दिला.
पाच वर्षांपेक्षा जास्त काळ सेवा बजावलेल्या शिक्षकांना सेवा सुरू ठेवण्यासाठी टीईटी उत्तीर्ण होणे बंधनकारक आहे, असे न्यायालयाने म्हटले आहे. अन्यथा ते राजीनामा देऊ शकतात किंवा टर्मिनल फायद्यांसह सक्तीच्या निवृत्तीसाठी अर्ज करू शकतात, असेही न्यायालयाने म्हटले आहे.
राज्य अल्पसंख्याक संस्थांसाठी टीईटी अनिवार्य करू शकते का आणि त्याचा त्यांच्या हक्कांवर कसा परिणाम होईल हा प्रश्न मोठ्या खंडपीठाकडे पाठवण्यात आला होता.
