Sunday, September 13, 2026
Homeशिक्षणबातम्यामानवी अस्तित्वाला धोका : कंपन्या एआय विकासाचा वेग कमी करणार

मानवी अस्तित्वाला धोका : कंपन्या एआय विकासाचा वेग कमी करणार

न्यूयॉर्क – कृत्रिम बुद्धिमत्तेच्या ( एआय ) विकासाची गती कमी न केल्यास एआय 2030 पर्यंत मानवजातीला नष्ट करण्याचा धोका असल्याचे सांगून अँथ्रोपिक कंपनीतील जेकब कॉक्सन यांनी राजीनामा दिल्यानंतर आघाडीच्या कंपन्यांनी विकासाचा वेग कमी करण्याचा विचार सुरू केला आहे .

जगातील दोन आघाडीच्या एआय कंपन्यांचे सीईओ जाहीरपणे सहमत झाले आहेत की, अधिकाधिक शक्तिशाली एआय प्रणाली तयार करण्याची शर्यत मंदावण्याची गरज आहे. या तंत्रज्ञानावर काम करणाऱ्या संशोधकांकडून या आठवड्यात आलेल्या इशाऱ्यांच्या मालिकेतच ही भर पडली आहे.

‘क्लॉड’ चॅटबॉट बनवणाऱ्या ‘अँथ्रोपिक’ कंपनीचे सीईओ डारिओ अमोडेई यांनी शनिवारी प्रकाशित झालेल्या एका निबंधात म्हटले आहे की, एआय कंपन्यांनी त्यांच्या मॉडेल्समध्ये सुधारणा करण्याचा वेग जाणीवपूर्वक “मंद” केला पाहिजे. त्यांनी असा युक्तिवाद केला आहे की, एआयमधील प्रगती संशोधकांच्या तिला समजून घेण्याच्या आणि नियंत्रित करण्याच्या क्षमतेपेक्षा अधिक वेगाने होत आहे.

अमोडेई यांनी लिहिले, “आपण एआय मॉडेल्सच्या क्षमता सुधारण्याचा वेग मंदावला पाहिजे. प्रगती अजूनही वेगवान वाटेल आणि आपल्याला मिळणाऱ्या वेळेचा आपण सुज्ञपणे वापर केला पाहिजे.”

काही तासांनंतर, ओपनएआयचे सीईओ सॅम अल्टमन यांनी या कल्पनेला पाठिंबा दिला आणि सांगितले की त्यांची कंपनी अमोडेई यांनी सुचवलेल्या एका सुरक्षा उपायाचा अवलंब करेल.

“डारिओ यांच्या मताशी मी सहमत आहे की आपल्याला प्रगतीचा वेग नियंत्रित करण्याची गरज आहे,” असे अल्टमन यांनी ‘एक्स’वर लिहिले. त्यांनी पुढे म्हटले की, गेल्या काही आठवड्यांपासून ओपनएआयमध्ये हा एक प्रमुख चर्चेचा विषय होता.

ऑल्टमन यांनी यापूर्वी एआय विकासाचा वेग कमी करण्याचे आवाहन केले आहे. एक्स (X) वरील १८ ऑगस्टच्या एका पोस्टमध्ये त्यांनी म्हटले होते की, क्षमता सुधारत असताना मानकांची पूर्तता करता यावी यासाठी ओपनएआयने (OpenAI) काही प्रगत एआय प्रशिक्षण थांबवले आहे.

अमोदेई यांचे हे आवाहन, जे सुमारे ४,००० शब्दांच्या निबंधात मांडले आहे, ते अँथ्रोपिक, ओपनएआय आणि गूगल येथील संशोधकांनी एआय विकासाचा वेग आणि त्यासोबत येणाऱ्या स्पर्धात्मक दबावांबद्दल जाहीरपणे चिंता व्यक्त केल्यानंतर आले आहे.

RELATED ARTICLES

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Most Popular

Recent Comments